中新網(wǎng)上海12月9日電 (記者 許婧)上海高校輔導(dǎo)員有一定程度上的職業(yè)倦怠表現(xiàn)，其中女性輔導(dǎo)員總體倦怠程度高于男性輔導(dǎo)員，這是華東理工大學(xué)(招生辦)心理咨詢中心9日公布的一份《高校輔導(dǎo)員職業(yè)倦怠狀況的調(diào)查研究》中顯示的信息。

　　該份報告顯示，此間高校輔導(dǎo)員職業(yè)倦怠的總體狀況良好，大部分輔導(dǎo)員對自己工作有一定認(rèn)同度，認(rèn)為這是一份有意義的工作，能夠讓自己有所收獲。女性輔導(dǎo)員職業(yè)倦怠度高于男性輔導(dǎo)員的原因是，許多女性輔導(dǎo)員要兼顧家庭和事業(yè)兩方面的責(zé)任，工作與生活的沖突讓她們感到精神、情緒疲憊，從而更易產(chǎn)生倦怠心理。

　　據(jù)介紹，職業(yè)倦怠是指社會從業(yè)人員因長期處于持續(xù)性的緊張狀態(tài)，從而出現(xiàn)情緒性衰竭的癥狀，這種職業(yè)倦怠感目前在高校輔導(dǎo)員中不同程度的存在著。

　　調(diào)查結(jié)果顯示，隨著年齡的增長，高校輔導(dǎo)員職業(yè)倦怠感日益嚴(yán)重。這是因為輔導(dǎo)員工作的性質(zhì)比較瑣碎、繁多，年輕輔導(dǎo)員剛參加工作時有較強的工作熱情，積極性高。但長期處在這一工作狀態(tài)中，容易出現(xiàn)對工作的倦怠。這一現(xiàn)象在工作3年以上的高校輔導(dǎo)員中越發(fā)明顯。

　　該份報告還顯示，上海高校輔導(dǎo)員經(jīng)常處于超負(fù)荷工作狀態(tài)，時常出現(xiàn)一人身兼幾職的情況，如果得不到消除和緩解，對該群體的健康狀況會造成一定影響。

　　此外，不同職稱的輔導(dǎo)員在職業(yè)倦怠方面存在差異，即輔導(dǎo)員職稱越高，倦怠感也越強。調(diào)查結(jié)果還顯示，面臨的壓力越多，倦怠感也越強烈。

　　據(jù)介紹，該份研究的調(diào)研樣本主要來自上海7所高校的67名輔導(dǎo)員，其中男性25名，女性33名。

　　（許婧）