2013年國家公務(wù)員考試報名于24日結(jié)束，報名人數(shù)超過150萬，職位最高競爭比9411：1，達(dá)到“萬里挑一”的熱度。

　　不僅在中國，在世界許多國家，公務(wù)員也是令人羨慕的“鐵飯碗”，甚至“金飯碗”。在印度，擁有全球競爭最為激烈的公務(wù)員考試制度，數(shù)十萬人爭奪幾百個職位的局面年年可見。在韓國，絕大多數(shù)考生選擇脫產(chǎn)班，增加“中標(biāo)率”。而在歐美，經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的就業(yè)壓力讓越來越多年輕人選擇報考工作穩(wěn)定的公務(wù)員。

　　專題撰文：

　　蔣林

　　韓國：公務(wù)員被稱“神的職業(yè)”

　　職業(yè)的穩(wěn)定性加上良好的社會保障和退休制度，公務(wù)員在韓國也被稱做“神的職業(yè)”。公務(wù)員考試與司法考試和外務(wù)（外交）考試并稱韓國三大熱門考試。以2010年為例，韓國報考公務(wù)員（中央直屬部門）的錄取比例為1100∶1。

　　這是因為，公務(wù)員不僅有良好的待遇，退休之后還可以按照退休前3年工資的76%獲得年金，而一般國民年金只有退休前3年工資的50%。

　　此外,韓國在職公務(wù)員每月要交納相當(dāng)于月收入3%的醫(yī)療保險費,其醫(yī)療保險還惠及配偶。男性公務(wù)員最受未婚女性歡迎，也更容易找到對象成家。近年來，各種考試補習(xí)班星羅棋布，很多學(xué)生選擇價格不菲的脫產(chǎn)班，每周上5天課，補習(xí)時間短則一兩個月，長則一年。

　　法國:傳達(dá)室崗位有博士應(yīng)聘

　　美國：2008年錄取比例為1%

　　法國公務(wù)員享受不少于25種各類補貼：自行車補貼、服裝補貼、穿鞋補貼、小裝飾補貼，還有買內(nèi)衣或衣物丟失補貼等奇怪的補貼，看得人目瞪口呆。如今，在一些只要求具有中學(xué)畢業(yè)會考文憑的崗位考試中，卻有越來越多的碩士競考，而參議院傳達(dá)室的崗位考試中，居然也出現(xiàn)了博士的身影。這使法國各類公務(wù)員考試的試題變得十分苛刻。

　　由于經(jīng)濟(jì)危機(jī)造成大量失業(yè)，美國近年也掀起了史無前例的“公務(wù)員熱”。2008年奧巴馬當(dāng)選美國總統(tǒng)時，3300個新政府職位引來約30萬名申請者，錄取率僅為1%。當(dāng)時正值經(jīng)濟(jì)危機(jī)伊始，相對穩(wěn)定的職業(yè)大受歡迎，老師、公務(wù)員、軍人等職業(yè)都變得更有吸引力。目前，美國高層公務(wù)員年薪大約在10萬～20萬美元之間，除掉各種稅費后，其個人收入仍相當(dāng)可觀。

　　印度：考試堪稱世界最難

　　在印度，國家招考的公務(wù)員數(shù)量非常少，一般每年300人~600人左右。由于印度人口多，每年的報考人數(shù)多達(dá)幾十萬，錄取率只有千分之幾，競爭非常激烈，2006年當(dāng)年的錄取率僅0.1%。正因為此，這使它成了世界上最難的考試。

　　在印度，當(dāng)公務(wù)員被認(rèn)為“很有面子”，被人視為“光宗耀祖”的行業(yè)，待遇遠(yuǎn)比一般工作高，他們是全社會公認(rèn)的精英階層。此外還有各種名目繁多的補貼,例如交通補貼、子女優(yōu)生費、糧食補貼、通訊費、特困地區(qū)或基層補貼費等。

　　印度公務(wù)員考試需耗時一年才能考完。考試主要分為兩個層次，一個是全印度公務(wù)員考試，另一個是中央公務(wù)員考試。考試分為筆試和面試，而筆試又分為兩大部分，一部分是初試，在每年的3月舉行，另一部分是正式的筆試，通過了初試的人才能參加，每年10月左右舉行。通過筆試之后，面試在第二年的3月舉行。面試分?jǐn)?shù)加上筆試分?jǐn)?shù)就是最終的排名分?jǐn)?shù)。

　　西班牙：降薪也要拿到“鐵飯碗”

　　德國：20%大學(xué)畢業(yè)生想當(dāng)公務(wù)員

　　受近年經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響，在歐美公務(wù)員也成為一種熱門的選擇。根據(jù)西班牙政府公布的數(shù)據(jù)，2009年報考公務(wù)員的年輕人劇增了40%。

　　在西班牙的馬德里，許多考生都是失業(yè)的年輕人，他們曾經(jīng)從事的是建筑一類的體力活。為了這個鐵飯碗，他們重新回到學(xué)校進(jìn)行備考。在報考人數(shù)中，大部分人都選擇報考警察、消防員，因為這兩類職務(wù)對文化程度要求比較低，技術(shù)含量低，相對而言更容易被錄取。

　　與西班牙有同樣情形的還有德國。德國公務(wù)員福利誘人，無需繳納社會保險和養(yǎng)老保險，而且有些崗位終身任職不能被解雇。受經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響,很多德國年輕人重新把目光轉(zhuǎn)向公務(wù)員。德國人力資源營銷機(jī)構(gòu)的調(diào)查顯示,目前德國大學(xué)生畢業(yè)后想當(dāng)國家公務(wù)員的有近20%。雖然比進(jìn)入汽車制造企業(yè)的少10%,但比前兩年提高不少。

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