新華網(wǎng)北京10月29日專電（記者趙超）每年的9月至10月是職場的招聘旺季，企業(yè)招聘崗位數(shù)量較其他月份會有大幅增加。然而，人力資源服務商“前程無憂”近日進行的職場調(diào)查卻發(fā)現(xiàn)，所謂的“金九銀十”并未出現(xiàn)職場招聘旺季。

　　據(jù)“前程無憂”統(tǒng)計，其所屬招聘網(wǎng)站9月發(fā)布職位數(shù)約為210萬個，與前一個月相比略有下降，表明企業(yè)招聘仍然持謹慎觀望狀態(tài)。

　　從招聘企業(yè)性質(zhì)來看，外資企業(yè)在9月的招聘數(shù)量較上月下降了0.62%；與此形成鮮明對比的是，國有企業(yè)9月招聘數(shù)量比上月增加了1.52%；民營企業(yè)網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)量約為114萬個，較上月上漲0.18%，數(shù)量依然在各類企業(yè)中保持領先。

　　從就業(yè)地點來看，上海網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)約40萬個，比8月減少了0.2%，但同比增加了24%，數(shù)量依然居各省區(qū)市之首；江蘇網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)約為16萬個，環(huán)比增長1.02%；浙江網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)約為14萬個，環(huán)比增長0.7%。這表明，目前長三角地區(qū)仍然是人才需求量最大的區(qū)域。

　　從行業(yè)來看，航空航天、服裝紡織、對外貿(mào)易在9月的人才需求數(shù)量環(huán)比增幅較大。

　　（趙超）