8月17日，2010年碩士研究生(論壇)招聘會在北京市人才服務(wù)中心舉行，45家參會單位提供了813個崗位。記者采訪了解到，月薪5000元是不少碩士生的“底線”，“北京戶口”則是碩士生最期望用人單位解決的問題。

由于絕大部分2010年應(yīng)屆畢業(yè)碩士生已經(jīng)找到工作，因此招聘會上出現(xiàn)了不少提前探路的研二學(xué)生。一位中國傳媒大學(xué)的研二生告訴記者，正常情況下他們應(yīng)該今年9月至11月準備求職，她提早來是希望能搶占先機。一家企業(yè)的招聘負責(zé)人稱，該公司每年暑假都為碩士生提供實習(xí)機會，表現(xiàn)好的學(xué)生有望被正式聘用。

盡管學(xué)歷高，但碩士生對工作并不十分挑剔，但對戶口很關(guān)注。他們對公司提出的“工作地點遠”、“常出差”等條件都能接受。記者隨即詢問多個碩士生，他們都表示期望工資為“最低5000元”，能解決戶口最完美。某公司直接開出“碩士6000元起，博士8000元起”的薪金標準，吸引了不少求職者投簡歷。

現(xiàn)代汽車公司招聘人員說，應(yīng)屆理工科的碩士生和本科生在知識技能上有一定差距，因為一些研究生已經(jīng)在跟著導(dǎo)師做項目，經(jīng)驗更豐富一些。而文科管理類等專業(yè)的碩士生、本科生差距不大。三一集團某子公司招聘人員徐女士稱，“我們?nèi)ツ?SPAN lang=EN-US>11月開始招聘，但現(xiàn)在有50%的學(xué)生選擇毀約，只能重招。”她稱，有2/3的學(xué)生毀約是因為“戶口問題”。同時她希望應(yīng)聘者能注重誠信，因為“招聘人力成本和培訓(xùn)成本是很大的”。

據(jù)了解，今年北京地區(qū)高校共有應(yīng)屆畢業(yè)生21.9萬人，其中碩士以上學(xué)歷研究生6.7萬人。昨日共有2076人參加了招聘會。